Manitoba đã đạt được chính sách gia hạn giấy phép lao động mới từ Bộ trưởng Di trú Marc Miller trong một nỗ lực táo bạo nhằm giải quyết các giấy phép làm việc đã hết hạn hoặc sắp hết hạn đối với những người cư trú tạm thời.
Chính sách mới này sẽ cung cấp giấy phép làm việc mở cho 6.700 lao động tạm thời đủ điều kiện trong tỉnh có giấy phép làm việc hết hạn vào năm 2024. Bộ trưởng Miller tiết lộ rằng Manitoba đã liên hệ với bộ của ông với yêu cầu gia hạn tình trạng làm việc của những cư dân tạm thời hiện đang làm việc tại Manitoba và những người có giấy phép lao động sẽ hết hạn vào năm 2024.
Manitoba đang trông cậy vào những cư dân tạm thời này (có giấy phép lao động) để đáp ứng nhu cầu lao động của tỉnh. Marc cho biết họ sẽ giới thiệu một chính sách công mới cho phép những người lao động tạm thời đủ điều kiện trong nhóm Biểu hiện Quan tâm của Manitoba PNP có giấy phép lao động mở. Hơn nữa, ông nói rằng họ dự đoán rằng những người nộp đơn này sẽ nhận được đề cử chính thức từ Manitoba và ổn định cuộc sống với tư cách thường trú nhân trong hai năm tới.
Dựa trên tuyên bố này của Bộ trưởng Miller, chúng ta có thể dự đoán rằng giấy phép lao động mở có thể được cấp trong 2 năm, tức là đến năm 2026. Gần đây, Manitoba PNP đã tiến hành một đợt mời lớn cho Chương trình Giáo dục Quốc tế vào ngày 2 tháng 5. Bấm vào đây để biết chi tiết đầy đủ về các đợt rút thăm MPNP mới nhất.
Khi nào chính sách mới về gia hạn giấy phép lao động sẽ được áp dụng?
Theo thư chính thức mà Bộ trưởng Miller gửi cho Bộ trưởng Di trú Manitoba, các quan chức sẽ sớm chia sẻ một lá thư bày tỏ ý định nêu rõ các chi tiết cụ thể của chính sách công cũng như các điều kiện bổ sung và tiêu chí đủ điều kiện.
Bộ trưởng cũng cho biết: “Tôi tin rằng đây sẽ là thời điểm và bối cảnh thích hợp để xem xét lại việc gia hạn Thỏa thuận nhập cư Canada-Manitoba, cũng như thúc đẩy các cuộc thảo luận về cách Manitoba sẽ sử dụng PNP của mình để chuyển đổi nhiều cư dân tạm thời hơn sang thường trú nhân.”
Với việc thực hiện biện pháp tạo thuận lợi một lần này, Canada đặt mục tiêu tác động trực tiếp và tích cực đến những người được đề cử tiềm năng bằng cách cho phép họ làm việc tại Manitoba trong khi đơn đăng ký PNP của họ được xử lý. Về lâu dài, khi những cư dân tạm thời này chuyển sang tình trạng thường trú, chính sách này sẽ bổ sung vào nguồn cung lao động có tay nghề đa dạng của Manitoba.
Nỗ lực của tỉnh đối với giấy phép lao động hết hạn
Ngoài việc đảm bảo chính sách tạm thời từ Bộ trưởng Di trú, Chương trình Đề cử Tỉnh Manitoba (MPNP) gần đây đã tăng cường hỗ trợ những người tạm trú có giấy phép lao động đã hết hạn hoặc sắp hết hạn. Có hiệu lực từ ngày 26 tháng 4, Manitoba cũng đưa ra đánh giá về đơn đăng ký MPNP của những người có giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP) và các giấy phép lao động khác sắp hết hạn ưu tiên.
Để đảm bảo xử lý ưu tiên, những người nộp đơn MPNP có giấy phép làm việc đã hết hạn hoặc sẽ hết hạn trong vòng 45 ngày tới phải thông báo cho MPNP bằng cách điền vào Biểu mẫu web dành cho người lao động có tay nghề. Nỗ lực này nhằm giải quyết những lo ngại lớn hơn về sự cần thiết của một kế hoạch nhập cư chặt chẽ trên khắp Canada, sẽ hỗ trợ hàng nghìn lao động tạm thời quan trọng ở Manitoba trong khi họ chờ đợi đơn xin thường trú.
Các cuộc thảo luận về những khó khăn mà sinh viên quốc tế gặp phải khi xin giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp với giấy phép lao động đã hết hạn hoặc sắp hết hạn đã làm dấy lên yêu cầu về những hành động tương tự ở các tỉnh khác. Câu hỏi vẫn còn tồn tại khi đất nước quan sát xu hướng này là liệu các tỉnh khác có làm theo trong việc cấp giấy phép lao động cho những người tạm trú làm việc trong các tuyến đường biên giới của họ hay không. Bộ trưởng Di trú cũng sẽ tổ chức một cuộc họp hàng năm với tất cả các bộ trưởng nhập cư cấp tỉnh và lãnh thổ vào ngày 10 tháng 5. Vì vậy, hãy hy vọng chúng ta sẽ thấy một số diễn biến tích cực trong kịch bản như vậy ở các tỉnh khác.
Lời kết
Trên đây là thông tin mới nhất về tình hình di trú tại tỉnh bang Manitoba. Nếu bạn cần hỗ trợ thêm các thông tin khác, hãy liên hệ với FAST IMM để được giải đáp nhanh nhất!
