Khi xin visa 482, một trong những yếu tố quan trọng mà doanh nghiệp bảo trợ cần chú ý là chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ liên quan, đặc biệt là kết quả khảo sát thị trường và hợp đồng lao động. Theo thống kê của Bộ Di trú Úc, hơn 50% hồ sơ bị từ chối vì không đáp ứng đủ các yêu cầu giấy tờ. FAST IMM sẽ giúp bạn hiểu rõ checklist các giấy tờ cần thiết khi xin visa 482, từ đó đảm bảo rằng bạn không bỏ sót bất kỳ bước quan trọng nào trong quá trình xin visa, giúp tiết kiệm thời gian và công sức khi nộp hồ sơ.

Visa 482 là gì?

Visa 482, hay còn gọi là Temporary Skill Shortage (TSS) visa, là một loại visa cho phép các công dân nước ngoài làm việc tại Úc trong một khoảng thời gian nhất định. Visa này được cấp cho những người lao động có kỹ năng và chuyên môn cần thiết cho một công việc tại Úc.

Với visa này, người lao động có thể ở lại Úc từ 1 đến 4 năm tùy thuộc vào loại công việc và nhu cầu của nhà tuyển dụng. Visa 482 giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng tại Úc.

Quyền lợi khi sở hữu visa 482

Khi sở hữu visa 482 (Temporary Skill Shortage visa), người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi quan trọng, giúp họ làm việc hợp pháp tại Úc và mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp. Dưới đây là các quyền lợi chính khi sở hữu visa 482:

• Được làm việc hợp pháp tại Úc với một doanh nghiệp bảo trợ đã đăng ký. 
• Thời gian lưu trú linh hoạt từ 2 đến 4 năm
• Có cơ hội được gia hạn visa nếu người lao động vẫn còn đủ điều kiện và tiếp tục làm việc cho cùng một nhà tuyển dụng.
• Cơ hội trở thành thường trú nhân.
• Được hưởng các đặc quyền về bảo Hiểm Y Tế
• Đi lại tự do trong lãnh thổ Úc
• Được dẫn người thân (Cha/mẹ, vợ/chồng, con cái) theo định cư.

Phân loại visa 482

1. Ngắn hạn (Short-Term Stream)

Loại visa này dành cho những người lao động có kỹ năng và trình độ phù hợp với các công việc trong danh sách ngành nghề ngắn hạn (STSOL – Short-Term Skilled Occupation List). Visa này thường được cấp cho những công việc có tính chất tạm thời và không cần phải kéo dài quá lâu. Người lao động được cấp visa trong thời gian tối đa là 2 năm, có thể gia hạn thêm một lần nữa nếu vẫn còn đủ điều kiện.

2. Dài hạn (Medium-Term Stream)

Loại visa này dành cho những người lao động có kỹ năng trong các ngành nghề có nhu cầu lâu dài tại Úc, thuộc danh sách ngành nghề dài hạn (MLTSSL – Medium and Long-Term Strategic Skills List). Visa này thường được cấp cho các công việc mà các doanh nghiệp cần lao động có trình độ cao và kinh nghiệm lâu dài. Thời gian cấp visa này là tối đa 4 năm và có thể gia hạn thêm nếu người lao động vẫn đáp ứng đủ yêu cầu.

3. Có thỏa thuận lao động (Labour Agreement Stream)

Visa này yêu cầu người sử dụng lao động phải ký kết một thỏa thuận lao động với Bộ Di trú Úc, từ đó bảo lãnh người lao động nước ngoài tới làm việc theo các điều kiện đã được thống nhất trong thỏa thuận.

Ngoài ra, còn có một loại visa khác dành cho các thành viên gia đình của những người đã sở hữu visa phụ loại 457 và muốn chuyển sang visa TSS chính thức. Loại visa này, được gọi là Subsequent Entrant Visa, cho phép các thành viên gia đình sinh sống và làm việc tại Úc cùng với người thân của họ.

Các giấy tờ cần thiết khi xin visa 382

Doanh nghiệp 

Khi nộp hồ sơ xin visa 482, doanh nghiệp bảo trợ cần cung cấp một số tài liệu quan trọng để chứng minh rằng họ đã tuân thủ đầy đủ các yêu cầu của Chính phủ Úc. Cụ thể:

1. Kết quả khảo sát thị trường lao động LMT (Labour Market Testing)

Doanh nghiệp bảo trợ phải thực hiện khảo sát thị trường lao động trong nước để tìm kiếm ứng viên đủ điều kiện trước khi tuyển dụng lao động từ nước ngoài. Đây là yêu cầu bắt buộc nhằm đảm bảo rằng công việc không thể được thực hiện bởi người lao động trong nước. 

Nếu không tìm được ứng viên phù hợp tại Úc, doanh nghiệp mới có thể tuyển lao động nước ngoài. Chứng từ khảo sát thị trường này cần được nộp cùng hồ sơ xin visa để chứng minh rằng doanh nghiệp đã thực hiện nghĩa vụ tìm kiếm nhân sự trong nước trước khi tiến hành tuyển dụng quốc tế.

2. Hợp đồng lao động

Doanh nghiệp phải nộp bản sao hợp đồng lao động đã ký kết giữa họ và người lao động. Hợp đồng này phải có đầy đủ thông tin chi tiết, bao gồm các điều khoản và điều kiện của công việc như mức lương, thời gian làm việc, quyền lợi của người lao động, và các điều kiện khác liên quan đến công việc tại Úc.

3. Công việc phải nằm trong lĩnh vực được cho phép

Công việc mà doanh nghiệp đề cử phải thuộc một trong các ngành nghề cho phép được liệt kê trong các danh sách ngành nghề của Chính phủ Úc, bao gồm STSOL (Short-Term Skilled Occupation List) hoặc MLTSSL (Medium and Long-term Strategic Skills List). Nếu công việc thuộc diện lao động thỏa thuận, doanh nghiệp cần chứng minh rằng công việc này đã được Chính phủ Úc phê duyệt.

Ngoài ra, doanh nghiệp phải chứng minh rằng:

• Công việc được đề cử là cần thiết và có lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp hiện tại và trong tương lai. 
• Cam kết sẽ tuân thủ đầy đủ các yêu cầu về đào tạo và điều kiện làm việc cho nhân viên bản xứ, nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động trong nước. 
• Mức lương cho công việc phải tuân thủ mức tối thiểu do Chính phủ Úc quy định, hiện tại là 53,900 AUD/năm.

Người lao động và người phụ thuộc

Tổng quan hồ sơ

Lưu ý quan trọng:

Nếu bạn không có bằng cấp chính thức, vui lòng cung cấp giấy giới thiệu từ công ty trước đây để xác minh kinh nghiệm làm việc. Giấy giới thiệu này phải đảm bảo các thông tin sau:

• Tên công ty
• Chức danh tại công ty
• Ngày bắt đầu và kết thúc công việc
• Thông tin tiên lạc của người giới thiệu

Chi tiết yêu cầu về khả năng tiếng anh

• IELTS – Tối thiểu 5.0 
• TOEFL iBT – Tổng điểm tối thiểu đạt 36 (Ít nhất 3 điểm cho mỗi phần).
• PTE – Tổng điểm tối thiểu đạt 36 (Ít nhất 30 điểm cho mỗi phần).
• CAE – Tổng điểm tối thiểu đạt 154 (Ít nhất 147 điểm cho mỗi phần).
• OET – Đạt tối thiểu điểm B cho mỗi phần.

Các trường hợp miễn trừ nộp giấy xác nhận khả năng tiếng anh:

• Có mức lương cơ bản trên 96.400,00 AUD
• Có hộ chiếu của Vương quốc Anh, Canada, Hoa Kỳ, New Zealand, Cộng hòa Ireland.
• Đã hoàn thành ít nhất 5 năm học toàn thời gian và liên tục tại một cơ sở giáo dục trung học/đại học ở nơi sử dụng tiếng anh là tiếng mẹ đẻ.
• Bạn được đề cử cho vị trí nghề nghiệp sẽ được thực hiện tại một cơ quan ngoại giao hoặc lãnh sự của một quốc gia khác hoặc văn phòng Chính quyền Đài Loan có trụ sở ở Úc.

Kết luận

Visa 482 là một cơ hội tuyệt vời để những người lao động có tay nghề được làm việc và phát triển tại Úc. Tuy nhiên, việc khó khăn nhất khi xin visa 482 là chuẩn bị đầy đủ các tài liệu theo yêu cầu. 

FAST IMM hy vọng rằng với danh sách các giấy tờ cần thiết và thông tin chi tiết trên, bạn sẽ có thể chuẩn bị hồ sơ xin visa 482 một cách dễ dàng và chính xác nhất. Nếu bạn cần hỗ trợ thêm, hãy liên hệ với chúng tôi qua số hotline 1900 988 978 để được tư vấn và giúp đỡ tận tình.