Gần đây, Chính phủ Canada công bố chính sách mới cho phép con cái phụ thuộc của người lao động Canada nước ngoài tạm thời (TFW) đủ điều kiện xin giấy phép lao động. Biện pháp này nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực thường xuyên trong nước. Đồng thời, nó cũng giúp các gia đình dễ dàng đoàn tụ cùng nhau và hòa nhập vào cuộc sống mới ở Canada. Cùng FAST IMM tìm hiểu cụ thể hơn về chính sách này qua bài viết sau.

Chính sách dành cho con cái phụ thuộc của người lao động nước ngoài

Theo chính sách mới, những thành viên trong gia đình đáp ứng đủ các tiêu chí nhất định sẽ đủ điều kiện xin Work Permit (giấy phép lao động). Các thành viên này gồm vợ/chồng, người sống chung theo pháp luật và con cái phụ thuộc của người có giấy phép lao động đang làm công việc thuộc bất kỳ danh mục Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER), hoặc là người nộp đơn chính (của Chương trình Công nhân Nước ngoài Tạm thời hoặc Chương trình Di chuyển Quốc tế ) và có giấy phép làm việc mở (OWP).

Bên cạnh đó, nó cũng bao gồm các thành viên gia đình của những người nộp đơn thường trú thuộc tầng lớp kinh tế có giấy phép lao động. Tuy nhiên, những thành viên của người lao động làm việc TEER 4 hoặc 5 có lương thấp của Diện Công nhân Nông nghiệp Thời vụ và Diện Nông nghiệp của Chương trình Công nhân Nước ngoài Tạm thời (TFWP) sẽ không đủ điều kiện xin Work Permit tại thời điểm này.

XEM THÊM: Bảo lãnh con cái sang Canada 2023 

Tổng quan về danh mục TEER

Các danh mục TEER (từ 1 đến 5) tương ứng với số lượng hoặc loại hình đào tạo, trình độ học vấn, kinh nghiệm và trách nhiệm cần thiết để làm việc trong một nghề nghiệp. Cụ thể như sau:

TEER 0

Danh mục này bao gồm các nghề quản lý đòi hỏi trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc cao. Ví dụ về các công việc trong danh mục này là Quản lý quảng cáo, marketing và quan hệ công chúng cũng như người quản lý tài chính;

TEER 1

Nghề nghiệp thuộc loại này thường yêu cầu bằng đại học. Ví dụ bao gồm cố vấn tài chính đưa ra lời khuyên về các vấn đề tài chính và kỹ sư phần mềm thiết kế và phát triển phần mềm máy tính;

TEER 2

Danh mục này bao gồm các nghề thường yêu cầu  bằng cử nhân, đào tạo học việc từ 2 năm trở lên hoặc nghề giám sát. Ví dụ về các công việc trong danh mục này là kỹ thuật viên mạng và web máy tính đảm nhật thiết lập và duy trì mạng máy tính, các kỹ thuật viên phòng thí nghiệm y tế chuyên thực hiện các xét nghiệm và phân tích mẫu thử trong phòng thí nghiệm y tế;

TEER 3

Các nghề thuộc loại này thường yêu cầu bằng tốt nghiệp đại học, đào tạo nghề dưới 2 năm hoặc đào tạo tại chỗ trên 6 tháng. Ví dụ bao gồm thợ làm bánh, trợ lý nha khoa và trợ lý phòng thí nghiệm nha khoa;

TEER 4

Các nghề thuộc loại này thường yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học hoặc vài tuần đào tạo tại nơi làm việc. Đây thường là các vị trí công việc không yêu cầu trình độ học vấn cao hoặc kỹ năng chuyên môn. Ví dụ về các công việc trong danh mục này là việc chăm sóc trẻ tại nhà, nhân viên bán lẻ và người trang trí trưng bày hình ảnh giúp khách hàng tại cửa hàng bán lẻ;

TEER 5

Các nghề thuộc loại này thường không yêu cầu giáo dục hoặc đào tạo chính quy mà thay vào đó dựa vào việc trình diễn công việc ngắn hạn. Những công việc này thường liên quan đến lao động chân tay hoặc các công việc dịch vụ cơ bản. Ví dụ về các công việc trong danh mục này bao gồm nhân viên bảo trì cảnh quan và sân vườn, tài xế giao hàng và dịch vụ vận chuyển door-to-door đến khách hàng.

Trước đây, giấy phép lao động chỉ được cấp cho vợ/chồng và thành viên gia đình của những người nộp đơn chính (trong chương trình giấy phép lao động hoặc học tập) thuộc ngành nghề tay nghề cao hoặc sinh viên quốc tế. Bằng cách gia hạn giấy phép lao động cho vợ/chồng, người phụ thuộc và đối tác thông luật của TFW, Canada hướng tới cải thiện sự ổn định tài chính và giúp các gia đình hòa nhập vào cộng đồng của họ dễ dàng hơn.

Đồng thời, việc này còn giúp bổ sung lực lượng lao động Canada thông qua những tài năng chưa được khai thác đang sống ở Canada.Theo ước tính, chính sách mới này sẽ cho phép gia đình của hơn 200.000 công nhân nước ngoài gia nhập lực lượng lao động của Canada.

Liên hệ FAST IMM qua Hotline 1900 988 978 để được hỗ trợ lộ trình xin Work Permit nhanh chóng chỉ từ 6 tháng

Điều kiện tham gia chương trình

Con phụ thuộc là con của bạn, con của vợ/chồng bạn hoặc con của bạn và bạn đời. Để đủ điều kiện tham gia chương trình, con bạn phải:

• Dưới 22 tuổi;
• Chưa kết hôn và không có bạn đời (cụ thể hơn là không có sống chung như vợ chồng).

Nếu đứa trẻ từ 22 tuổi trở lên, chúng đủ điều kiện là người phụ thuộc nếu chúng phụ thuộc vào sự hỗ trợ tài chính của cha mẹ kể từ trước khi bước sang tuổi 22 và không thể tự nuôi sống bản thân do tình trạng thể chất hoặc tinh thần. Những tình trạng y tế này phải tồn tại cho đến khi quá trình xử lý đơn đăng ký hoàn tất.

Con cái có đủ điều kiện về độ tuổi được xác định vào hoặc trước ngày 23 tháng 10 năm 2017 – quy định trước đó về trẻ em phụ thuộc có thể được áp dụng. Con cái đang ở quyền nuôi riêng biệt của người khác cha hoặc người mẹ khác vẫn phải được bao gồm trong đơn xin bảo lãnh.

Mặc dù có thỏa thuận bằng văn bản hoặc lệnh của tòa án biểu thị sự thiếu quyền giám hộ hoặc trách nhiệm về phía người được bảo lãnh. Những đứa trẻ này cũng phải vượt qua mọi cuộc kiểm tra y tế, an ninh và lý lịch bắt buộc nếu cần.

Lưu ý: đối với Thường trú nhân, hành động đưa trẻ em phụ thuộc vào đơn đăng ký của bạn sẽ đem lại cơ hội tiềm năng bảo lãnh trẻ em trong tương lai với tư cách là thành viên gia đình nếu có thay đổi về điều kiện nuôi giữ hoặc điều kiện sống. Thường trú nhân không khai báo tất cả các thành viên gia đình trong đơn đăng ký của họ có thể có nguy cơ bị mất tư cách thường trú nhân. Do đó, con cái do vợ/chồng hoặc bạn đời trước đó giám hộ cũng được coi là con phụ thuộc.

Nếu con cái phụ thuộc của người lao động nước ngoài tạm thời (TFW) muốn làm việc tại Canada, họ phải nộp đơn xin giấy phép lao động cùng với gia đình hoặc riêng biệt. Họ có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép làm việc mở nếu họ được công dân Canada hoặc thường trú nhân bảo lãnh hoặc nếu họ là người lao động nước ngoài ở Canada.

Tuy nhiên, nếu họ không đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở, người sử dụng lao động có thể cần phải có được Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) từ ESDC. LMIA thường được yêu cầu trước khi thuê một công nhân nước ngoài cho một công việc cụ thể.

Điều quan trọng đối với trẻ em phụ thuộc muốn làm việc ở Canada là phải đạt các yêu cầu về độ tuổi tối thiểu với loại công việc mà họ đang tìm kiếm và ở tỉnh hoặc lãnh thổ nơi mà họ dự định làm việc. Ngoài ra, trong một số trường hợp, họ có thể cần phải kiểm tra y tế trước khi có thể làm việc ở Canada.

Trên đây là tất cả những thông tin mới nhất về chính sách bảo lãnh trẻ em phụ thuộc để xin giấy phép lao động tại Canada. Theo dõi FAST IMM để cập nhật những tin tức mới nhất về nhập cư Canada. Và nếu bạn muốn tìm hiểu về các chương trình định cư Canada, liên hệ ngay với chúng tôi qua Hotline 1900 988 978 hoặc điền thông tin qua form dưới đây. Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi sẽ hỗ trợ chi tiết nhất về các lộ trình định cư Canada.

NGUỒN: CIC NEWS