Work Permit (giấy phép lao động) là “tấm vé thông hành” mà người lao động phải có để được làm việc hợp pháp tại Canada. Khi có giấy phép lao động, ứng viên sẽ nhận được chế độ làm việc, những phúc lợi xã hội hấp dẫn không có sự phân biệt với người dân bản địa. Vậy cụ thể chương trình này là gì ? Tham gia chương trình này cần những giấy tờ nào? Tất cả sẽ được giải đáp qua bài viết sau.
Tổng quan về Work Permit
Hãy cùng FAST IMM tìm hiểu tổng quan về Work Permit – thuật ngữ cực kỳ thông dụng khi bạn muốn làm việc và định cư tại Canada
Work Permit là gì?
Hiểu đơn giản Work Permit là một loại giấy phép lao động mà cơ quan có thẩm quyền ở Canada cấp cho người ở quốc gia khác để người đó có thể làm việc tại Canada.
Giấy phép Work Permit giúp người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp ở Canada, được hưởng chế độ làm việc, phúc lợi an sinh và không có sự phân biệt so với người dân Canada bản xứ. Bên cạnh đó, người lao động hoặc sinh viên tốt nghiệp Canada nếu muốn ở lại Canada để làm việc và sinh sống, Work Permit chính là tấm vé thông hành hữu hiệu nhất.
Khi tham gia chương trình lao động Work Permit, sau khi được chấp thuận người lao động sẽ nhận được giấy phép làm việc từ 2 – 3 năm. Đồng thời, đương đơn có thể mang cả gia đình đến Canada làm việc và sinh sống lâu dài.
Work Permit là giấy phép lao động được cơ quan có thẩm quyền tại Canada cấp
Thời hạn của giấy phép lao động
Work Permit thường có hiệu lực trong vòng 6 tháng kể từ ngày được cấp phép. Tuy nhiên, tùy vào các trường hợp mà thời hạn của giấy phép lao động sẽ có thay đổi. Cụ thể đó là:
Dựa theo hiệu lực của LMIA hoặc chứng chỉ D’Acceptation de Quebec của người nộp đơn (nếu có).
Thời gian dự kiến làm việc của ứng viên như được nêu trong thư mời nhận việc (Job offer).
Hiệu lực của Work Permit có thể được chính phủ cho phép gia hạn tùy thuộc vào bất kỳ chương trình hoặc thỏa thuận mà ứng viên nộp đơn đăng ký.
Tùy thuộc vào thời hạn hộ chiếu của người lao động hoặc giấy thông hành khác. Vì phần lớn thị thực Canada sẽ không cấp giấy phép lao động có thời hạn lâu hơn hiệu lực hộ chiếu của người lao động.
Dựa theo thời gian mà người lao động nộp đơn ở lại Canada.
Tóm lại, hiệu lực lâu nhất mà ứng viên có thể làm việc tại Canada theo chương trình Work Permit là 4 năm (đã bao gồm những lần gia hạn).
Ưu điểm của chương trình Work Permit
Không yêu cầu chứng minh tài chính.
Chi phí rẻ hơn nhiều so với những chương trình định cư khác của Canada.
Điều kiện về hồ sơ, giấy tờ đơn giản hơn với những chương trình định cư khác.
Không yêu cầu IELTS (nếu có tiếng anh sẽ có cơ hội duyệt hồ sơ cao hơn).
Sau 2 năm làm việc, ứng viên sẽ có cơ hội được trở thành thường trú nhân tại Canada.
Tuy nhiên, khi tham gia chương trình này bạn sẽ chỉ được làm việc với một nhà tuyển dụng duy nhất. Đồng thời, Work Permit cũng hạn chế người lao động không được học thêm những chương trình nâng cao tay nghề, chỉ được làm trong ngành nghề được cho phép.
Và nếu sau hai năm vẫn chưa được cấp thường trú nhân và hết hạn hợp đồng, người lao động phải rời khỏi Canada theo đúng hạn visa. Còn trong trường hợp trở thành thường trú nhân và muốn đổi việc hoặc nơi làm việc, ứng viên cần cân nhắc về vấn đề hợp đồng lao động, để không làm ảnh hưởng đến quyền lợi của bản thân.
Dù vậy chương trình Work Permit có điều kiện đơn giản, giấy tờ không quá rắc rối vẫn là lựa chọn thích hợp cho những muốn định cư Canada theo diện lao động, nhất là lao động phổ thông.
Quyền lợi khi có Giấy Phép Lao Động Work Permit
Khi có Work Permit, bạn đã có thể trở thành người lao động hợp pháp tại Canada, được tự do làm việc và nhận những quyền lợi hấp dẫn như:
Nhận trợ cấp mà không bị đánh thuế và được hoàn thuế mua sắm trong trường hợp thu nhập thấp.
Được quyền hưởng chế độ an sinh, phúc lợi xã hội toàn diện
Nhận trợ cấp đầy đủ nếu có con nhỏ.
Có giấy phép lao động sẽ giúp các ứng viên có con nhỏ sẽ nhận được trợ cấp
Điều kiện để đăng ký Work Permit thành công ?
Dưới đây là những giấy tờ cần thiết để chuẩn bị hồ sơ xin Work Permit mà các đương đơn cần chuẩn bị, đó là:
Dành cho người lao động nước ngoài
Thư mời làm việc.
Hợp đồng lao động.
Một bản sao LMIA.
Có số LMIA.
Trong đó, LMIA là một giấy tờ cho phép nhà tuyển dụng/ chủ lao động người Canada có thể thuê người lao động nước ngoài một cách hợp pháp. Một LMIA tích cực là chứng minh được nhu cầu thuê người lao động nước ngoài ở một vị trí công việc. Và ngay tại thời điểm thuê đó, không có người lao động Canada hay thường trú nhân Canada phù hợp để tiếp nhận công việc này. Nhà tuyển dụng/ chủ lao động sẽ đứng ra nộp hồ sơ xin LMIA và nếu kết quả là Positive (tích cực), người lao động có thể nộp đơn xin Work Permit tại Canada.
Du học sinh tại Canada sẽ có nhiều lựa chọn hơn về chương trình Work Permit. Mỗi diện sẽ có những điều kiện khác nhau. Cụ thể đó là:
Off-campus Work Permit – Giấy phép làm việc ngoài nhà trường
Đây là giấy phép gộp chung với giấy phép du học. giấy phép này cho phép du học sinh làm thêm ngoài nhà trường với tối đa là 20 giờ/tuần và làm việc toàn thời gian khi trong kỳ nghỉ.
Co-op Work Permit – Giấy phép làm việc phục vụ việc học
Đây là giấy phép dành cho những du học sinh tại Canada mà trong chương trình học sẽ có phần thực tập. Đặc biệt, kỳ thực tập không được chiếm thời lượng quá 50% chương trình học. Với giấy phép này, sinh viên chỉ được phép làm việc trong khuôn khổ thực tập của chương trình học, không được dùng để làm thêm bên ngoài.
Post Graduation Work Permit – Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp
PGWP sẽ yêu cầu du học sinh khắt khe hơn so với hai loại giấy phép nêu ở trên. Sinh viên sẽ được cấp giấy phép này phải đáp ứng các tiêu chí sau:
Học tại một trường cao đẳng/ đại học ở Canada với chương trình học toàn thời gian. Những khóa học này có thời gian ít nhất 8 tháng.
Đã hoàn thành toàn bộ bộ trong chương trình học.
Đủ điều kiện tốt nghiệp và nhận bằng.
Các trường hợp được miễn xin Work Permit
Nếu ứng viên thuộc một trong những trường hợp dưới đây, bạn sẽ không cần phải xin Work Permit:
Đại diện từ nước ngoài.
Thành viên gia đình của đại diện nước ngoài.
Vận động viên.
Nghệ sĩ biểu diễn.
Phóng viên tín tức và đội ngũ truyền thông.
Diễn giả
Người tổ chức hội nghị.
Người đến Canada vì mục đích kinh tế nhưng không tham gia vào thị trường lao động.
Giáo sĩ.
Trọng tài và những chức vị tương tự.
Người kiểm duyệt và đánh giá.
Điều tra viên hoặc các nhân chứng chuyên môn.
Các quan chức chính phủ nước ngoài.
Thanh tra hàng không dân dụng.
Phi hành đoàn.
Quân nhân.
Phụ trách chăm sóc sức khỏe sinh viên.
Thanh tra sự cố hoặc tai nạn hàng không.
Phụ trách việc làm trong khuôn viên trường.
Danh sách những công việc theo diện giấy phép lao động
Mỗi tỉnh bang sẽ có những ngành nghề thiếu hụt nhân lực khác nhau với những điều kiện riêng biệt. Do đó, người lao động có thể chọn ngành nghề phù hợp với sở trường cũng như chuyên môn của mình để nộp hồ sơ. Dưới đây là những nghề nghiệp cần nhân lực theo chương trình Work Permit:
Giám sát cửa hàng bán lẻ.
Kỹ thuật kế toán.
Đại diện bộ phận dịch vụ khách hàng.
Giám sát rửa xe.
Hỗ trợ hành chính.
Giám sát tòa nhà (Vệ sinh và bảo dưỡng).
Công nhân cây trồng, thủy sản.
Nhân viên chế biến thủy hải sản.
Thợ làm bánh.
Quản lý nhà hàng.
Đầu bếp, phụ bếp.
Giám sát bán lẻ.
Giám sát dịch vụ thực phẩm.
Thu hoạch trang trại
Lễ tân.
Phục vụ bàn.
Kỹ thuật điện thoại.
Thợ sơn nhà.
Thợ mộc.
Chương trình Work Permit có danh mục nghề nghiệp đa dạng để ứng viên lựa chọn
Các chương trình giúp lấy giấy phép lao động nhanh nhất
Có rất nhiều cách để các ứng viên có thể xin được giấy phép lao động Work Permit. Một trong những cách phổ biến nhất là đăng ký chương trình định cư Canada theo diện đầu tư hoặc diện tay nghề. Cụ thể là các chương trình:
Start up Visa – Chương trình định cư Canada theo diện đầu tư.
Chương trình đề cử 4 tỉnh bang giáp biển Atlantic (AIPP) gồm: Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland & Labrador và Đảo Hoàng tử (PEI).
Những chương trình này được xây dựng với mục đích để thu hút doanh nhân những người lao động có trình độ tay nghề cao đến Canada định cư và làm việc. Hoặc giúp tạo việc làm cho người dân tại Canada. Bên cạnh đó, khi đăng ký các chương trình định cư này tại các đơn vị tư vấn định cư Canada uy tín, ứng viên sẽ được hỗ trợ toàn diện, kể cả việc cấp giấy phép lao động Work Permit.
Open Work Permit là gì?
Open Work Permit là loại giấy phép lao động không có ràng buộc với chủ lao động hoặc một địa điểm làm việc duy nhất. Người có giấy phép này sẽ có thể làm việc với bất kỳ chủ lao động nào ở Canada và có thể thay đổi ngành nghề miễn là giấy phép còn hiệu lực. Bên cạnh đó, giấy phép này không yêu cầu người lao động phải nộp thư mời làm việc hoặc LMIA (Đánh giá Tác động Thị trường lao động tích cực)
Open Work Permit được áp dụng cho các đối tượng sau:
Vợ/ chồng hoặc bạn đời của người lao động nước ngoài tạm thời làm nghề cấp 0, A hoặc B theo phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC).
Vợ/ chồng hoặc bạn đời chung của sinh viên nước ngoài tham gia học tập toàn thời gian.
Sinh viên quốc tế vừa tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục sau trung học của Canada.
Quy trình xin Giấy Phép Lao Động Work Permit Canada
Bước 1: Nhà tuyển dụng/ chủ lao động ở Canada đứng ra bảo lãnh và xin giấy xác nhận thị trường lao động (LMIA) từ Cơ quan phát triển xã hội và Nhân lực Canada
Các nhà tuyển dụng muốn thuê lao động nước ngoài phải nhận được LMIA trung lập (neutral) hoặc tích cực (positive) từ ESDC. LMIA sẽ được ESDC cấp phép nếu không tìm được công dân Canada hoặc thường trú nhân cho vị trí đang tuyển dụng.
Bước 2: Nhà tuyển dụng cấp thư mời nhận việc tạm thời
Khi có LMIA trung lập hoặc tích cực, phía nhà tuyển dụng hoặc chủ lao động Canada sẽ cung cấp một bản sao của thư chấp thuận cùng thư mời nhận việc cho ứng viên. Các ứng viên sẽ phải cần những tài liệu này để xin giấy phép làm việc (Work Permit).
Bước 3: Ứng viên xin giấy phép làm việc
Khi có đầy đủ thư chấp thuận LMIA và thư mời nhận việc, lúc này ứng viên sẽ nộp đơn xin giấy phép làm việc (Work Permit) và TRV (tùy thuộc vào quốc tịch) cho phòng visa Canada tại quốc gia của mình hoặc nơi gần nhất. Và ứng viên chờ kết quả xét duyệt.
Bước 4: Nhận kết quả và giấy phép lao động
Khi có kết quả chấp thuận và tại thời điểm mới đến Canada, ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn để nhận giấy phép lao động tạm thời Canada do nhân viên của Cơ quan dịch vụ biên giới Canada cấp phép. Thông thường, thời gian cấp phép làm việc sẽ có thời gian từ vài tháng đến vài năm (tối đa 2 năm) và được gia hạn nếu hết hạn. Thời gian giải quyết hồ sơ từ Việt Nam sẽ kéo dài trong khoảng 9 – 10 tháng.
Quy trình Work Permit gồm 4 bước đơn giản
Yêu cầu về hồ sơ đăng ký Work Permit
Dưới đây là những giấy tờ cần có trong hồ sơ để đăng ký chương trình Work Permit, đó là:
Bản sao sổ hộ khẩu.số
Lý lịch tư pháp số 2.
CMND/CCCD.
Hộ chiếu gồm những trang có dấu thị thực (gồm bản sao có công chứng).
Hình chụp làm visa Canada (có thể gửi kèm file ảnh trong máy tính qua email).
Giấy khai sinh.
Giấy đăng ký kết hôn (nếu có).
Những bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến ngành nghề, công việc sẽ được bảo lãnh.
Bằng tốt nghiệp cấp 3 kèm theo học bạ.
Chứng chỉ tiếng anh hoặc thư xác nhận là ứng viên đã học tiếng anh ở một trường học tại Canada.
Tài khoản ngân hàng phải chứng minh số tiền ít nhất là $5,000,00 CAD.
Bằng tốt nghiệp cấp 3 và học bạ.
Giấy tờ xác nhận kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
Cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ trong hồ sơ để tăng tỷ lệ duyệt cao hơn
Đơn vị hỗ trợ xin Work Permit uy tín – FAST IMM
Work Permit có thể xem như là tấm vé thông hành dành cho người nhập cư để làm việc hợp pháp tại Canada. Tuy nhiên, nếu là người mới và vẫn chưa biết rõ những thủ tục và giấy tờ để đăng ký Work Permit, FAST IMM chính là lựa chọn phù hợp cho bạn. FAST IMM là đơn vị tư vấn định cư và di trú Canada, Mỹ, Úc với hơn 15 năm kinh nghiệm. Vì vậy, FAST IMM sẽ hỗ trợ quý khách hàng nhận được Work Permit thông qua nhiều chương trình định cư Canada.
Với nội dung trên, chắc hẳn quý khách hàng đã hiểu chi tiết về chương trình Work Permit đúng không nào. Các ứng viên nên chuẩn bị hồ sơ đầy đủ các giấy tờ cần thiết để có thể tăng tỷ lệ duyệt cũng như giúp lấy được giấy phép lao động nhanh nhất nhé. Và nếu bạn cần một đơn vị di trú hỗ trợ, vui lòng để lại thông tin liên hệ để đội ngũ chuyên viên của công ty sẽ tư vấn, hỗ trợ và đồng hành cùng khách hàng trong con đường định cư sắp tới
MỘT SỐ CÂU HỎI THƯỜNG GẶP LIÊN QUAN ĐẾN WORK PERMIT
Các nhà tuyển dụng Canada muốn thuê người lao động nước ngoài làm việc tại Canada trước tiên cần phải có LMIA. Nhà tuyển dụng phải chứng minh việc thuê người lao động nước ngoài không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada.
Đồng thời, ngay tại thời điểm thuê, không có người lao động Canada hay thường trú nhân Canada phù hợp để tiếp vị trí công việc này.
Vì LMIA có quy trình xét duyệt rất nghiêm ngặt, nên chính phủ sẽ xem xét rất cẩn trọng và phải được thực hiện không có bất kỳ sai sót nào xảy ra.
Thời gian xử lý giấy phép lao động còn phụ thuộc vào một số yếu tố, chẳng hạn như có cần LMIA hay không, loại giấy phép lao động mà ứng viên nộp đơn và quốc gia nơi ứng viên đang sinh sống.
Nếu giấy phép lao động của bạn sắp hết hạn hoặc bạn cần thay đổi các điều kiện của giấy phép lao động, bạn cần nộp đơn mới ít nhất 30 ngày trước khi hết hạn. Giấy phép lao động của bạn không được vượt quá thời hạn của hộ chiếu.
Không có một giới hạn nào hết. Mỗi giấy phép lao động sẽ có ngày hết hạn khác nhau.
Với một số giấy phép lao động sẽ không bị giới hạn số lần gia hạn, nhưng với giấy phép lao động sau tốt nghiệp chỉ được cấp một lần. Trong trường hợp giấy phép lao động không thể gia hạn, bạn có thể nộp đơn xin một loại giấy phép lao động khác.
Work Permit đều sẽ có điều kiện kèm theo, kể cả những điều kiện được ghi trên chính giấy phép.
Ví dụ: nếu bạn đang có giấy phép lao động theo yêu cầu của LMIA, các điều kiện sẽ bao gồm công việc bạn có thể làm, chủ lao động nào bạn có thể làm việc, nơi bạn có thể làm việc và thời gian làm việc. Có những điều kiện khác áp dụng cho tất cả người lao động nước ngoài, chẳng hạn như được yêu cầu rời khỏi Canada khi kết thúc thời gian lưu trú của bạn.
Người lao động nước ngoài cần kiểm tra sức khỏe nếu họ làm những công việc liên quan đến bảo vệ sức khỏe cộng đồng. Chẳng hạn những công việc như: dịch vụ y tế, chăm sóc trẻ em hoặc giáo dục tiểu học, trung học.
Bên cạnh đó, nếu bạn làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp và sống ở một quốc gia hoặc vùng lãnh thổ được chỉ định, hoặc trước đó bạn đã sinh sống ở một quốc gia/vùng lãnh thổ trong 6 tháng trong năm trước khi có kế hoạch đến Canada, bạn phải kiểm tra sức khỏe cẩn thận.
Giấy phép lao động áp dụng cho một nhà tuyển dụng nhất định. Nếu người lao động muốn thay đổi chủ lao động, họ phải nộp đơn xin giấy phép lao động mới. Chỉ có những người lao động nhập cư vào Canada với giấy phép lao động mở mới có thể thay đổi chủ lao động mà không phải nộp đơn xin phép lại. Người có giấy phép này sẽ có thể làm việc với bất kỳ chủ lao động nào ở Canada và có thể thay đổi ngành nghề miễn là giấy phép còn hiệu lực.
Giấy phép lao động mở là giấy phép cho phép người lao động nước ngoài làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào ở Canada. Bên cạnh đó, giấy phép này không yêu cầu người lao động phải nộp thư mời làm việc hoặc LMIA (Đánh giá Tác động Thị trường lao động tích cực).
Closed Work Permit yêu cầu người lao động chỉ được làm việc cho một nhà tuyển dụng cụ thể trong một khoảng thời hạn nhất định được ghi trên work permit. Bên cạnh đó, người chủ lao động phải đáp ứng một số yêu cầu của bộ di trú Canada bằng cách cung cấp thư mời làm việc (Job Offer) và LMIA được phê duyệt bởi ESDC (Tổ Chức Quản Lý Việc Làm và Phát Triển Xã Hội Canada). Nếu người lao động nước ngoài không còn làm việc cho chủ lao động này nữa, họ cần nộp đơn xin thay đổi các điều kiện trong giấy phép lao động nếu họ muốn tiếp tục làm việc hợp pháp tại Canada.
